α) Ξεπαγώνουν από 1 Ιανουαρίου 2024 οι τριετίες και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας που βρίσκονται σε αναστολή από το 2012.
β) Αύξηση των αμοιβών στο Δημόσιο από 1-1-2024 κατά 10,5%. Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν 660.000 υπάλληλοι αποκτούν έναν πρόσθετο μισθό.
γ) Σε 1.340.000 δηλώσεις το αφορολόγητο αυξάνεται κατά 1.000 € για παιδιά.
δ) Σε 200.000 πρώην δικαιούχος του ΕΚΑΣ μηδενίζεται η συμμετοχή στα φάρμακα.
ε) Νέα μέτρα με στόχο τη διατήρηση σταθερών και μειωμένων τιμών σε βασικά προϊόντα.
ζ) Συνέχιση του “Market Pass” έως το τέλος του έτους στην Θεσσαλία και τον Έβρο.
η) Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο του 2024.
θ) Αύξηση κατά 8% του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος από τον Δεκέμβριο.
ι) Καταβολή έκτακτης αρωγής σε όσους αδικεί η “προσωπική διαφορά”, με έμφαση στους χαμηλοσυνταξιούχους.
κ) Νέα ετήσια αύξηση στους συνταξιούζους τον Ιανουάριο, περίπου στο 4%.
λ) Επιστροφή του ειδικού φόρου στο αγροτικό πετρέλαιο.
μ) Συνέχιση του επιδόματος θέρμανσης, με έμφαση στις οικογένειες με παιδιά.
ν) Συμπληρωματική πρόνοια για το ρεύμα για τους πιο ευάλωτους καταναλωτές.
ξ) Καταβολή μόνο μιας εισφοράς 10% επί των πρόσθετων αμοιβών από τους συνταξιούχους που εργάζονται.
ο) Κατάργηση της αυτοτελούς φορολόγησης των κρατικών ομολόγων ως μια νέα εναλλακτική επιλογή αποτεμίευσης.
π) Μείωση στο μισό του φόρου χρηματηστηριακών συναλλαγών.
Τα μέτρα τα οποία ανακοινώθηκαν για εμάς τους Συνταξιούχους για μια ακόμη φορά είναι πολύ ελάχιστα μπορστά σε αυτά που χάσαμε όλα αυτά τα χρόνια. Πέραμ της αύξησης από 1-1-24, η οποία είναι νομοθετημένη από το 2017, και του επιδόματος προσωπικής διαφοράς, δεν ακούσαμε τίποτε άλλο. Όπως για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγείης (ΕΑΣ), την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και την ενσωμάτωση στην κύρια σύνταξη, για τα αναδρομικά να δώσουν σε όλους τους συνταξιούχους την κατάργηση του 6% υπέρ ΕΟΠΥ από την επικουρική σύνταξη και την επιστροφή των δώρων.
Το Δ.Σ. Μακεδονίας-Θράκης.