Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που σε λίγες μέρες θα συζητηθεί στη βουλή φέρνει οκτώ (8) μεγάλες ανατροπές στην αγορά εργασίας. Ειδικότερα, νομιμοποιούνται όλες οι λευκές συμβάσεις.
α) Καταργείται το 8ωρο μέσω της δυνητικής παράλληλης απασχόλησης.
β) Καταργείται το 5μερο σε πολλές επιχειρήσεις (δικαίωμα του εργοδότη).
γ) Απαλλάσσονται οι εργοδότες από την υποχρέωση να προαναγγέλλουν υπερωρίες.
δ) Επιδεινώνεται νομικά η θέση του “δοκιμαζόμενου εργαζόμενου”.
ε) Γίνεται ευκολότερη η απόλυση λόγω απουσίας του μισθωτού από την εργασία.
ζ) Γίνονται ευκολότερες οι απλήρωτες υπερωρίες, αφού η διευθέτηση θα γίνεται και με αίτημα του εργοδότη προς τον εργαζόμενο.
η) Ποινικοποιούνται περαιτέρω οι απεργίες και η συνδικαλιστική δράση.
θ) Επιδείνωση της θέσης του δοκιμαζόμενου εργαζομένου. Αυτοδίκαιη λύση χωρίς αποζημίωση ή επίδομα ενεργείας (άρθρα 4 και 19).
Οι ανατροπές αυτές στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνουν τις μεγαλύτερες ανατροπές σε βάρος των εργαζομένων από τη μεταπολίτευση μέχρι και σήμερα. Η άνευ προηγουμένου ήττα της συστημικής (κοινοβουλευτικής) Αριστεράς στις πρόσφατες εθνικές εκλογές, έχουν πείσει δυστυχώς όλους τους Έλληνες και τις ελληνίδες ότι οι, πρωτοφανούς θεσμικής βιαιότητας, διατάξεις του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, που θα αποσαρθρώσουν περαιτέρω το ελληνικό εργατικό δίκαιο, θα ψηφιστούν χωρίς αξιόλογες αντιδράσεις από την αντιπολίτευση.
Το Δ.Σ. Μακεδονίας-Θράκης