Αντί να αυξήσουν τις συντάξεις, να ξαναδώσουν τα Δώρα, να καταργήσουν την ΕΑΣ, την προσωπική διαφορά, την παρακράτηση 6% υπέρ υγείας από τις επικουρικές και η κράτηση της κύριας σύνταξης στο 4%, να επαναχορηγήσουν το ΕΚΑΣ στους απόκληρους του ασφαλιστικού, οδηγούν χιλιάδες 70χρονους να δουλεύουν μέχρι τα βαθιά γεράματα.
Η μαζική απασχόληση συνταξιούχων πέραν των ανωτάτων ορίων συνταξιοδότησης και η εργασία μέχρι το 74ο έτος για τη θεμελίωση σύνταξης με το Ν. 5045/2023 άρθρο 61, οδηγούν με βεβαιότητα σε μεγάλη αύξηση των ορίων ηλικίας τα επόμενα χρόνια.
Το ισχύον πλαίσιο για την απασχόληση συνταξιούχων χωρίς όριο ηλικίας. Με το άρθρο 114 του Ν. 5078/2023 (ΦΕΚ Α 211) νομοθετήθηκε νέο θεσμικό πλαίσιο για την απασχόληση των συνταξιούχων, ανεξαρτήτως ηλικίες, που ισχύει από 01/01/2024. Ειδικά, η παρ. 7 του άρθρου 114, που αναφέρεται στην αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης για προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης, ισχύει αναδρομικά από 13/05/2016 έναρξης του Ν. 4387/16.
Με το Ν. 5078/2023 καταργήθηκε η περικοπή κατά 30% της σύνταξης που προέβλεπε ο Ν. 4670/2020.
Όμως, ο Ν. 5078/23 επιβάλει το «μη ανταποδοτικό πόρο» υπέρ ΕΦΚΑ είναι αντισυνταγματική, όπως και κατά το μέρος που στερεί πλήρως τη σύνταξη για όσους συνταξιούχους απασχολούνται ή θα απασχοληθούν σε φορείς της γενικής κυβέρνησης και δεν έχουν πληρώσει το 62ο έτος ηλικίας. Έτσι, με καταβολή 10% του «μη ανταποδοτικού πόρου» υπέρ ΕΦΚΑ, πρόκειται για εισφορά «φόρο-χαράτσι» που δεν έχει ανταποδοτικό χαρακτήρα, δηλαδή χωρίς να προσαυξάνεται η σύνταξη και οι παροχές του εργαζόμενου συνταξιούχου όταν αυτός σταματήσει να εργάζεται.
Θα ξεπεράσουν τις 200.000 οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι έως το τέλος του 2024, αναμένει το Υπουργείο Εργασίας και θα επανενταχθούν στην εργασία μετά τη συνταξιοδότηση ή θα παραμείνουν στην εργασία τους με δήλωση κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης. Οι βασικοί λόγοι αυτής της επιλογής είναι η προσαύξηση του εισοδήματος (δεδομένου ότι οι συντάξεις είναι χαμηλές και ο πληθωρισμός υψηλός). Οι χαμηλές συντάξεις και τα χρέη ωθούν τους συνταξιούχους στην απασχόληση μετά τα 70! Η συνταξιοδοτική φτώχεια προκαλεί το φαινόμενο της απασχόλησης των συνταξιούχων πέραν του 70ου έτους.
Η γενικευμένη συνταξιοδοτική φτώχεια είναι συνέπεια των μνημονιακών περικοπών καθώς και της απαγόρευσης της αύξησης των συντάξεων (πάγωμα των αυξήσεων 2010-2022).
Με την απασχόληση συνταξιούχων, με δεδομένο ότι τουλάχιστον 200.000 συνταξιούχοι θα επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, είναι απολύτως βέβαιο ότι θα δημιουργηθούν πολλά προβλήματα στην είσοδο νέων σε ηλικία εργαζομένων, αφού η ανεργία των νέων στην πατρίδα μας παραμένει η μεγαλύτερη στην ευρωζώνη. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΑΣΤΑΤ), η ανεργία των νέων στις ηλικίες 18-24 φτάνει το 21%.
Είναι απολύτως βέβαιο ότι η μαζική απασχόληση συνταξιούχων άνω των 70 ετών θα ενθαρρύνει την κυβέρνηση να νομοθετήσει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 01/01/2027, σύμφωνα άλλωστε κα με τον ισχύοντα Ν. 4336/2015.
Το Δ.Σ. Μακεδονίας-Θράκης